مدیر فروش و بازاریابی/ رئیس و سرپرست فروش/ کارشناس فروش و تحقیقات و توسعه بازار در کلیه سطوح

رئیس پلیس فتا استان فارس از شناسایی مدیر شرکتی جعلی در شیراز که با وعده استخدام، مبالغ زیادی را از هموطنان ما در سراسر کشور کلاهبرداری کرده بود خبر داد.

به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از پایگاه اطلاع رسانی پلیس فتا، سرهنگ حسینی رئیس پلیس فتا استان فارس اعلام کرد: در راستای انجام وظائف پلیس فتا و کاهش تخلفات و جرایم در فضای مجازی، کارشناسان سایتی را که از طریق استخدام اقدام به کلاهبرداری از هموطنان در سراسر کشور کرده بود، شناسایی و اقدامات لازم را آغاز کردند.

سرهنگ حسینی افزود: طی بررسیهای انجام شده مشخص شد این شرکت که اقدام به استخدام ۶۰۰۰ نفر به عنوان نماینده در تمام استانها جهت جمع آوری اطلاعات واحدهای صنفی و درج در نرم افزاری که قرار بود در آینده طراحی شود کرده بود و از هرکدام از متقاضیان استخدام و واحد صنفی مورد نظر مبلغی را دریافت کرده بود.

وی در ادامه گفت: در ادامه رسیدگی به این پرونده، مدیر شرکت در شیراز شناسایی و به این یگان احضار شد و به جهت جلوگیری از تضییع حقوق هموطنان، سایت شرکت مزبور مسدود و وجوه اخذ شده به شماره حساب متقاضیان استخدام مسترد شد.

رئیس پلیس فتا استان فارس به هموطنان به خصوص جوانان جویای کار هشدار داد: هوشیار باشید زیرا شیادان در همه حال منتظر فرصت و موقعیتی هستند تا از بی اطلاعی شما سوءاستفاده کرده و اقدام به کلاهبرداری کنند و به تازگی با عنوان ایجاد شغل پردرآمد اقدام به این کار میکنند، لذا به هر آگهی استخدام که در سایتها مشاهده میکنید اعتماد نکنید و به راحتی اطلاعات شناسنامهای و وجه ابلاغی را در اختیارشان نگذارید.

وزیر آموزش و پرورش از حل شدن مسئله بیمه عمر، پرداخت دیه و استخدام دانشآموزان حادثهدیده روستای شین آباد پس از سن ۱۸ سالگی خبر داد.

به گزارش باشگاه خبری فارس «توانا»، حمیدرضا حاجیبابایی وزیر آموزش و پرورش در دیدار با دانشآموزان حادثهدیده دبستان روستای شین آباد شهرستان پیرانشهر و اولیای آنان در محل باشگاه فرهنگیان شهرستان ارومیه با اشاره به مصوبه هیئت دولت برای جذب و استخدام دانشآموزان این چنین حوادثی پس از سن ۱۸ سالگی، گفت: برای درمان کامل دانشآموزان هر اندازه نیاز باشد، هزینه خواهد شد.

وی در مورد پرداخت دیه به آنان خاطر نشان کرد: این مسئله مراحل نهایی خود را طی میکند و پس از تکمیل پرونده در این زمینه اقدام خواهد شد.

حاجیبابایی با تأکید بر اینکه اولیا هیچ دغدغهای برای درمان، تأمین دارو و انجام جراحیهای ضروری پلاستیک و زیبایی فرزندان خود نداشته باشند، تصریح کرد: با همکاری بیمه ایران در زمینه پرداخت بیمه حوادث به آنان نیز هماهنگیهای لازم انجام شده است.

وی از اولیای دانشآموزان حادثه دیده خواست تحصیل فرزندان خود را جدی بگیرند و دغدغهای در زمینه تحصیل آنان نداشته باشند.

وزیر آموزش و پرورش با اطمینان به خانوادههای دانشآموزان حادثه دیده شین آباد در حل مشکلات فرزندان آنان به سخنان خود خاتمه داد.

معاون اداری و پشتیبانی سازمان دامپزشکی کشور از برنامه استخدام ۴۲۰ نفر در سازمان دامپزشکی طی امسال خبر داد.

به گزارش خبرگزاری فارس از بجنورد خالد خداوردی عصر امروز در نشست خبری با خبرنگاران اظهار کرد: این نیروها در بخشهای مختلف به منظور تأمین بخشی از نیروی انسانی این سازمان جذب میشوند.

وی گفت: علاوه بر جذب این افراد در سازمان  ۵۵۰  نیرو نیز از طریق استانها جذب ادارات کل دامپزشکی ۱۱ استان شدهاند.

معاون اداری و پشتیبانی سازمان دامپزشکی کشور شمار نیروهای این سازمان را هماکنون ۶ هزار نفر در سطح ۷۴۰ بخش فنی واداری دامپزشکی استانهای کشور فعالیت دارند.

به گفته خداوردی سازمان دامپزشکی کشور برای رفع مشکل نیرو دست کم به سه هزار نفر نیروی جدید نیاز دارد.

وی همچنین با اشاره به فعالیت حدود ۱۷ هزار نفر در بخش خصوصی دامپزشکی کشور اظهار کرد: این افراد در سطح ۶ هزار و ۵۰۰ درمانگاه، داروخانه، مرکز مایه کوبی و آزمایشگاه  بخش دامپزشکی فعالیت دارند.

معاون اداری و پشتیبانی سازمان دامپزشکی کشور این اقدام را در راستای سیاستهای واگذاری بخشی از فعالیتهای این سازمان به مراکز خصوصی با نظارتهای دامپزشکی عنوان کرد.

موسسه خیریه کهریزک، در مقاطع مدیر امور اداری، امور کارگزینی و کارشناس روابط عمومی استخدام میکند.

موسسه کهریزک از نیروهای مدیر امور اداری، لیسانس و حداقل ۱۵ سال سابقه مفید و مرتبط در مجموعههای بزرگ، آشنا و مجرب در امور کارگزینی، طبقه بندی مشاغل، قوانین کار و تامین اجتماعی و کارشناس روابط عمومی، آشنا به امور نگارش، گرافیک، طراحی، عکاسی و فیلمبرداری، حداقل ۵ سال سابقه، دعوت به همکاری میکند.

متقاضیان میتوانند رزومه خود را تا تاریخ ۲۱ اردیبهشت ۹۲ به آدرس ahmadi@kahrizak.com ویا شماره ۰۲۱۸۸۳۴۵۶۱۷ ارسال کنند.

بانک اقتصـادنوین به منظور تأمـین کسری نیـروی انسـانی مـورد نیـاز خـود در سطوح شغلی  کارشناس ارتباط با مشتریان (مدیر حساب) و کارشناس اعتباری از افراد واجد شرایط در شهر تهران دعوت به همکاری مینماید.

دانلود سوالات آزمون استخدامی بانک اقتصاد نوین

آگاهی کلی در زمینه مفاهیم ارزشآفرینی برای مشتریان و سهامداران، تسلط به فناوری نوین بانکداری الکترونیکی، داشتن روحیه تحول آفرینی، خلاقیت، نوآوری و زبان انگلیسی مورد توجه ویژه میباشد.

شرایط عمومی:
- فارغالتحصیل کارشناسی و کارشناسی ارشد در رشتههای مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- حداکثر سن ۵۵ سال

شرایط اختصاصی:
- حداقل ۵ سال سابقه کار به عنوان کارشناس اعتباری (متقاضیان بازنشسته و غیربازنشسته بانکی)
- مهارت برقراری ارتباط موثر با مشتریان

* نحوه ثبتنام:
- ثبتنام صرفاً از طریق سایت اینترنتی انجام میپذیرد.
- متقاضیان واجد شرایط میبایست نسبت به تکمیل و ثبت فرم تقاضای همکاری با وضعیت صفحه کلید (Keyboard) فارسی اقدام نمایند.

تبصره:
- درج شماره تلفن (در فرم تقاضای همکاری سایت) جهت برقراری تماس ضروری بوده و در صورت عدم توفیق بانک در برقراری تماس متاسفانه بانک در قبال تلفنهای اشتباه معذور بوده و مسئولیتی نخواهد داشت.
- الزام رزومه کاری در قالب فایلهای Pdf و یا Word الزامی است.
- در صورتیکه بانک در هر یک از مراحل استخدام متوجه عدم صحت اطلاعات ثبت شده در سایت توسط داوطلب یا عدم تطبیق هر یک از شرایط اعلامی خود در آگهی با شرایط واقعی داوطلب گردد، ادامه فرآیند استخدام میسر نبوده و موضوع همکاری کان لم یکن تلقی میگردد.
- پس از بررسی اولیه در صورت حائز شرایط بودن و قبولی در مصاحبه از افراد واجد شرایط برای همکاری دعوت بعمل خواهد آمد.
- بانک در قبول یا رد درخواست متقاضی مختار است.
* جهت کسب اطلاعات بیشتر با مرکز ۲۴ ساعته ارتباط نوین به شماره ی زیر تماس حاصل فرمائید.

کارمند دفتری خانم با حقوق ثابت نیازمندیم.

آموزش تصویری زبان بدن در “مصاحبه استخدامی”

مصاحبه استخدامی به عنوان یکی از مهمترین مراحل استخدام شایسته توجه کارجویان و کارفرمایان است.

به منظور پذیرفته شدن در مصاحبه استخدامی و انتصاب در سمت مورد نظر، لازم است که کاندیدای شغل علاوه بر بروز دانش و توانایی فنی و مهارتهایش که در ارتباط با شغل مورد نظر باشند، به مسائل دیگری نیز توجه داشته باشد. زبان بدن و ارتباطات غیر کلامی نقش مهمی در تصمیم مصاحبه گران برای انتخاب و عدم انتخاب کاندیدای شغل بازی می کنند. مصاحبه کنندگان با مشاهده و واکاوی رفتارهایی که کاندیدا به صورت آگاهانه و یا ناخودآگاه بروز می دهد، می توانند به خصوصیات اخلاقی و رفتاری وی پی برده و تناسب وی را با شغل و سازمان بسنجند.

بعضی از پیامها می تواند آنچنان ناخوشایند باشد که یک کاندیدای ماهر را به راحتی به انتهای صف استخدام ببرد.

ویدئوی حاضر، که توسط کارشناسان منابع انسانی با فرمت WMV تهیه شده، به کارجویان کمک می کند تا خود را برای جلسه مصاحبه آماده کرده و از بروز رفتارهای نامناسب در طول مصاحبه خودداری کنند.

در راستای تکمیل منابع انسانی تخصصی و کارشناسی خود، از دانش آموختگان واجد شرایط در مقطع کارشناسی و یا کارشناسی ارشد به همکاری دعوت (استخدام)می نماید.

علاقه مندان می توانند با ذکر ردیف و عنوان شغل مورد نظر در موضوع نامه از طریق پست الکترونیکی:hrm@sarvarayaneh.com  و یا به شماره نمابر ۸۸۰۲۷۳۵۴ ارسال نمایند.

تخصص های مورد نیاز شرکت سرورایانه بدین شرح است: